新职员诞生记：好人

我！！！

强烈推荐林贤书这个绝世大宝藏啊啊啊啊。

谁不喜欢这个有点小叛逆，出生精英家庭，证件照歪头杀，组的了乐队，成立过公司，练过双杠，毫无紧张DNA，在诉讼答辩时候云淡风轻秒杀全场，在外出找证据时会在电话结束时一声“Biong！”让人少女心都软了的又呆萌呆萌无敌可爱的林贤书呢。一开始实习生们在会议室的时候，林显的傻傻的，因为领带不会打纠结了好久。大家都以为他会是个很活跃的人，但相反，他只专注于自己的事情很专一的投入所以显的有些寡言。虽然在团队协作的时候有点不合群，但是我感觉他也是很努力的在和大家一起相处啊，有人说林很傲，我觉得一点都不，在拿到No.1的时候只是微微一笑，也没有想炫耀的姿态。在自己熟知的房地产领域大放异彩，侃侃而谈的样子真的很让人心动啊。有人说，林炫瑞（林贤书）是因为比起他人有经验，社会经验比较多所以看起来会更厉害。可是想想，为什么他可以有这么多积累的经验呢，背后不是靠很多很多的努力和社交吗。不是很懂diss林的人，他很努力，也很值得我们学习。他很优秀，但不可否认也有些不足。人无完人，他来律师所不就是来学习来竞争的吗。如果他什么都会，那还需要导师做什么。希望大家在看剧的时候，支持自己喜欢的人，不要去发一些偏激的言语。

各位实习生都很棒，从他们身上能学到很多东西，比如说接到对方名片的时候不能收起来要先放在桌子边上and so on.我从中学到了很多，看着大家为了自己的事业努力奋斗也会升起一种，“啊，他们这么优秀都在努力，我们有什么资格说放弃呢。”的这种想法，很励志的一部综艺，贴近生活，不单单是为了娱乐而娱乐，传递着正能量和满满的温情。

看了会让人突然有了一种打破疲倦懒散的生活想要努力冲刺一番的想法呢！

鹅厂今儿官宣了令人心动的offer，目前官宣十月上线，估计也就这两周了

艺人：何炅、郭京飞、周震南、蓝盈莹、papi酱，还有个律师姓名没记住.... 阵容还不错，期待一下。

素人颜值还没说，坐等。五院四系的肯定会有人过来吧，不知道能不能有小李和小林那样的大男主出现pk出现

排队吃瓜去了……

2014年，大家是否还记得由漫画改编的高分韩剧《未生》，

故事讲述了一个高考毕业的前围棋手张克莱，26岁“高龄”的他还在打零工，

随后，凭借关系在一家首尔知名出口贸易从零开始，从实习生慢慢成为职场高手的励志故事。

可以说，剧中的张克莱，

和我们一样，也是每一个起点低，对人生曾经失望又被周围人的斗志点亮的普通人，

克莱说：

我是因为不努力才到这个世界的，所以这样的克莱拼了命要还今世的债，要努力才能逃离困境！

而最近，一部类似现实版的韩综式“未生”开播，

由2019年4月初被曾经制作过《HEART SIGNAL》系列的团队打造，

《新职员诞生记good pepole》，一档聚焦职场新人如何在办公室成长的全新节目。

目前，该综艺在豆瓣上更是获得了9.5分的高口碑评价。

节目组找来了八名面试成功的律政菜鸟，

然后在著名律师事务所开始长达一个月的实习生涯，一个月将决定他们的职场前景，并鉴定他们一个月的成长和挫折。

成功打造过《心脏信号》系列的节目组，与擅长温暖人心，号召人们放慢脚步走向户外的罗PD团队不同，

“心脏团队”更擅长制造紧张感，让情侣之间，或是让职场竞争者之间随时充斥着追逐的激烈感。

一逆袭还是打脸？

第一期节目，甫一出场的分别是六名新人律师，

高丽大毕业的李刚浩，延世大学毕业的金贤友，首尔大毕业的林贤书。

首尔大毕业的李时勋，韩巴大学毕业的金多京，建国大学毕业的李相浩，

首尔大学毕业的宋智元，淑明女子大学毕业的李周美。

第一个提前到达的李相浩给人以敦厚可信任的印象，

但第一次正式项目前后，出问题最多的却是他，明明四个小时的案例调查制作时间，他提前两个小时交了报告，

而且对需调查的案例很草率的就得出了没有先例的评价，

案件分析和佐证也是写的漏洞百出，并且有犯大忌的错别字。

转眼第二天正式工作，迟到的又是他。

接连失误的李相浩给了前辈不良的印象：

他很忙，不可依靠，做事不认真，不能给他业务的。

而一开始宣扬自己叛逆，履历表证件照是歪头杀的林贤书，

不但在面试中专业考试环节获得前辈律师的一致好评，

在做调查的时候他也在礼貌周全的情况下，第一时间求助自己的人脉并在自己规定时间尽量做好了报告，

做完后还不遗余力进行完善，进行第二次递交。

而与前两人形成反差的还有苦出身的李时勋，

家境不好，要一边打工，一边学习，不仅学习成绩优异，在小提琴上也颇有造诣，

项目开展时，李时勋为了让报告尽善尽美，在别人都已经递交报告的情况下，强忍巨大压力，晚交一个小时也要争取完美，

结果即便晚交，也因为优秀的工作能力，而获得第二名。

在八位实习生中有三位女性实习生，都是业务和社交两头硬的实力派，

宋智元成绩优异，性格开朗，做自我介绍时第一个开始，在报告中还前瞻性的提到了律师前辈都忽略的登记问题。

八面玲珑的李周美最善于打破僵局，总是在空气静止的时候用自己的语言缓和气氛，

在报告中不仅提出强有力的佐证，还为案例提供法条支撑，

有丰富职业经验的金多京，知识架构是八人中最完善的，而且做事稳重踏实不怯场。

八人各自的性格，各自的行事风格，在和不同导师前辈的合作下，形成不同的局面，

而这些事务性的成与败，都会直接影响他们有没有资格被这家律师事务所录取，攀向更广阔的平台。

等待八人的挑战，

也不仅仅需要八人之前的知识储备，更需要他们不断进化的学习能力。

《good pepole》从这个意义上来说已经完全超越了单单取悦观众，逗趣观众的低级审美需求，

而是把综艺节目本身变成了一场大型实验场，

让观众领略节目中人的紧张和快乐的时候，也从他们身上吸取经验教训，更加让职场人引起共鸣，

看到了那个日夜打拼的自己以及奋斗的意义。

二职场没有时间给你气馁。

刚进公司就一直出错的李相浩在导师分组后，被导师卢奇菀迎头痛击，

迟到问题，报告不认真问题，错别字问题，说的小李握紧了手里的饭勺，只能强颜欢笑。

而在接着第二轮诉讼状的拟定中，李相浩依然患了国文系的通病，文绉绉不易读懂，

但李相浩的导师卢奇菀则评价李相浩抗压强，只要愿意跟着导师埋头苦干是可以信任的后辈。

而另一边，在第一集中表现平平并没有引起过多关注的金贤友，

则在午餐时间听取了导师金律师的建议，做出了一份言简意赅，目标直指靶心的诉状，

并且把上次调查中遗漏的部分一并进行整理提交，获得了导师们的一致好评。

不是最聪明，学历不是最好，天资不是最强的金贤友依靠自己一步一个脚印的踏实尽头和不断吸取经验在工作上正稳步上升。

而第一集因为过于追求完美而超时一个小时的李时勋，

在诉讼状环节继续展示了他强势的业务能力，格式，内容以及细节都是满分，完美展现了一个独立打拼的职场人能强悍到什么地步。

职场除了需要你在学校的基本功，

更需要良好的心理素质和像海绵一般强势吸收的学习势头，把气馁的时间都留个工作吧。

三比你优秀的人比你还要努力。

爱因斯坦老爷子的至理名言：所谓天才，不过是把喝咖啡的时间用来工作。

虽然东亚过度工作的环境让无数职场人谴责工作挤压了他们的生活，

但又无可非议的是，职场是最诚实的人生检验仪，你付出了多少就收获多少，

在人生漫长路中，努力必有回报，只有在工作这条路上是成立的。

你浑水摸鱼，嘴里喊着不要做生活的奴隶，拒绝996的时候，

却有那些出生高校，即便站在巨人肩膀上的精英人士，依然期盼着凭借自己的不懈努力到达巨人的头顶。

努力在多元化的现代社会，是极为私人的个人诉求，

你为什么努力，在哪方面努力，都取决你的生活重心在哪，你可以为了工作努力，你更可以为了家人努力，

努力，奋斗这碗亘古不变的老鸡汤虽然并不一定百试百灵，但总有人会因为它改变了命运，

如果努力通往的不是成功，那因为努力成为了更好的自己未尝不是一件让人欢喜的事情。

END -

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灰姑娘残酷物语：颜值优于一切！

豆瓣8.6，终于有部日剧，敢探讨这个敏感话题了！

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一部很值得看的综艺，看完后会产生“要好好学习、努力生活”的念头。更直白点，会怀疑“自己是什么垃圾”……别人比我优秀，还比我努力，惭愧到无地自容的程度。

像是和八个实习生一起度过了成长关键期，从他们身上得到很多启发和感动。第一次想要好好写篇综艺的观后感。

00.围绕“我们”展开的故事

八位实习生在律所一个月的故事。

八位实习生（cr sohu）

由于名字翻译不够统一，两位“拿了主角剧本”的임현서 씨和이시훈 씨就简称为小林和小李。

01.关于小李

八位中，我认为最有个人魅力的是小林（是啊，谁能不爱小林呢），但引起共感最多的是小李。看弹幕会给小李贴上努力派的标签，八位谁又不努力呢，只是相比较而言，小李是最“较真”的人，褒义词，这一点在第一集中就体现的淋漓尽致，并贯穿全集。

认真的想要做到最好，不敷衍任何一个课题，宁可迟交也不愿交一份自己不满意的东西。如果不确定的话，开始就不会开口。第一个课题只有他超时近一小时，看他急得通红的耳朵，在和他一起焦急的同时，又有佩服和心疼。

第一集 晚交课题的小李的耳朵...

内心对他的OS是，“何必要做到这种程度呢”“能交出手就可以了啊”“毕竟deadline是生命线”。但随着每个人的性格逐渐丰满，到最后和导师一对一谈话，才了解当时小李是抱着什么样的觉悟和决心在对待实习和课题。

小李和蔡律师的一对一谈话

好熟悉的内心活动。在选择某一个特定领域持续发展的时候，会对自己产生疑问和不够自信是自然现象，非要划分的话，小李在我看来虽然性格非常坚韧，但仍应该是属于敏感人群，对自己有强烈的自负心，再者韩国法学研究生的学费之昂贵，前期投入与产出不成正比就很容易焦虑、退却，逼迫自己不得不做到最好、没有退路的这种感觉极有共感。所以非常庆幸小李的第一次课题得到佳绩，对他来说，一个肯定比什么鸡汤都有用，也是对自己和周围人的交代，“我原来不差”“我的努力是有意义的”“我够格去争取”，获得继续走下去的勇气实在太关键了。所以在听到蔡律师对小李说“请成为一名律师吧”，小李的笑容成为了我哭点。

另外对小李的感叹是，他好温柔！他和妻子的相处是本综艺最强狗粮。在自我介绍的时候小得意地说“我是新婚”，即使忙了一天很疲惫也会注意到妻子的发型变化了，问“花了多久？”，边吃饭边和妻子说这一天发生的事情、自己的不安等等，可靠且温柔。

小李问妻子做发型花了多久

虽然妻子在综艺里没有露面，但小李的INS里好多追加狗粮，看了他和妻子一起拍的ANYSONG流行舞，般配又可爱，全程姨母笑。妻子安慰他时的话和语调让我知道了温柔和爱都是相互的。

小李和妻子

02.关于小林

这个自带主角光环的男人，谁不爱。

最爱他的不拘小节和单纯热爱的那股子劲。和其他人相比存在独有的“天才”成分，但最终面试中他把自己归为“努力型”，从头到尾都强调“我熬夜很厉害”，他认真追求和探索自己感兴趣领域时的专注度和心无杂念绝对是第一。说一句很鸡血（狗血？）的，哪有什么天才和轻而易举，都是在看不见的地方付出了更多努力。小林呈现的，是就算为了课题要花很多努力、熬夜也好、也会有困扰也好，这样的过程本身就值得体验，做到乐在其中真的是十分了不起的部分。

小林的最终面试

"무던히 포기하지 않고 견디고 견뎠던 그 시간들이, 변함없는 단 하나의 해답이었던 것이다."

抱着这样想法努力的小林特别帅气，数次课题发表时他真的在发光。

另一方面，他的不拘小节，这个词可能有些不准确，小林对于与人相处过程中的条条框框不是那么在意，类似“我应该…”“我不能…”“我为什么会那样说”不会对他产生困扰。比如“林李”之间奇妙的化学反应和神经战，对手总是互相成就，他俩之间真的很有看点。

小李和小林

第二次课题小林得第一的时候

委托咨询课题时的对话

委托咨询课题时的对话

比如委托人课题互为对手时，关于是否互相分享情报这一较敏感的话题，小林发现伸出橄榄枝后小李的犹豫和难以明说，酷酷的就说“那就不分享了”，很有个性。在人际交往中，想“我应该要怎么做”真的是件很累人的事情，所谓的“情商高”未必就是好词，如果为了营造良好的人际关系而不断迎合，就算得到了佳评也不是那么开心的事情吧，相反能够坦诚的说出自己的想法，不纠结于别人的想法，倒是自我解放的一个方式。但讲真，这样的酷也需要实力作支撑，如果是其他实习生这么说会招致一片骂评也说不定。

在这个课题中，小林准备之充分、台风之稳健让我仍不住倒回看了三遍……小李很棒，但的确实务经验差了一大截。连起诉状都已经按照原告人数的不同拟了初版，只有鼓掌的份了。小李在开始之前询问小林的进行意见，小林让小李把自己准备先充分说了，他都可以。这是什么？这是属于自信强者的余裕啊！镜头扫到小林的材料时，我被这个会这样贴指示便签的男人彻底俘获了。

小林准备的材料，这个便签555

小林和导师蔡律师之间的互动也很有看头。蔡林line～明显能看出蔡律师对小林的偏爱，苦恼自己能够给他什么、是否能持续维持小林的好奇心、让他觉得有趣，有着如此烦恼的蔡律师在严肃和专业之外显得可爱。

尹代表的官方吐槽

蔡律师的“you're so good”之笑

우리蔡林的师徒交杯酒～

蔡律师对小林的评价

蔡律师对小林的评价很客观，真的是在用心带后辈，近距离观察的结果和其他律师不同，他能懂小林真实的想法。遇到如此好的导师是不可求得的幸运。

03.关于智元

智元在最终面试时的自我剖析给我带来的启发和印象真的太深刻了。

智元的最终面试

看智元的自我剖析之所以会带来那么大的感受是因为，之前看阿德勒的书，他有提到这样一个观点，很多人不去努力，或者嘲笑努力的人，是为了避免自己尽了最大努力后仍然失败所带来的挫败感，如果不够努力的话，可以对自己说“我不是不行，我是因为不够努力才没有成功”，怯懦者的心态。我很讨厌“认真你就输了”这句话，究竟是谁输了？智元原本的想法就如权律师点出，稍稍有些这样的偏向。可以再迫切一点也可以、再卑微一点也无妨，朝着目标拼劲全力的样子才是最美的。智元完成了蜕变。她原本的做法我原来也觉得没有错，办事时给自己设定一个时间点，做到时间点就交，不管什么样都是我能做到的最好。可是看到她的蜕变和领悟后，有了不一样的视角。很多工作也好、学习也好，完善程度是无限的，什么时候结束是自己说了算的，所以拼尽全力的去做事吧。即使无法尽善尽美，也不要日后后悔。

04.关于“我们”

实习生也好、律师也好，都是非常温暖的人。除了如上，贤友（王子nim）实习生有非常心空的一幕必须提及！

无辩村咨询时帮老奶奶挡住摇晃的桌子

无辩村展开咨询时，贤友发现桌子摇晃，在咨询将近三十分钟的过程中一直用手挡住桌子保持稳定，在老奶奶离开后第一时间用纸杯垫了桌角。细心、无声、温柔！

虽然王子nim的戏份不那么多，可他好好努力的形象有留下痕迹。被朴律师评价为“是个好人”，心很痛吧…

金贤友和朋友倾诉的场面

朴律师的名言很多，我觉得最棒的一句是：想快点走的话就自己走，想去远处的话就一起走。果然伙伴还是最重要的！

朴律师的名言！

好喜欢这些好的人们。也想要像他们那样努力着学习、生活、创造回忆，善良、温暖、正能量地向远处走去！要加油哦。

最终话的背影们

EP01

1.用小零食活跃气氛。

2.找资料是辩论之前非常基础的工作，找相关论文应该是有必要的（我国一般不找论文），注意事项：律师们最讨厌找资料。

3.绝对禁止自我意见证明。

4.蔡胜勋律师：前辈们如果说希望你什么时候做完的话，因为人是可以没遵守那个期限的，那种情况下需要的就是沟通的技能了，如果办公室离得远的话，打个电话说一下或者是像现在一样过来说，问问我超过8点是不是也没关系，先确认一下就是技巧。

EP02

1.吃饭时，帮忙分发碗筷、倒水。

2.蔡胜勋律师：律所烦心的事？我好像挺会做事的，为什么都不给我工作呢？在大组织中要不停地接受评价，组织是不可避免的。用数字来计算我工作了几个小时？比起同期我的业务量是不是不足，那也可能成为烦心事。这样子想就是压力的开始。

3.蔡胜勋律师：究竟是不会给怎样的后辈工作呢？用工厂来比喻的话，我责任范围的事情交货了，那么我就结束了。用那样的想法做事的人，经常就会成为标准化的后辈，“我已经做完了我该做的事，不要来找我了”这样的话，就没有了这个案子，大家一起完成的感觉了，我就无条件地做指导要做事就训人，不是想做这种角色，而是要有大家一起做事的意义，也要一起讨论。

4.金宗训律师：不得已要对外在部分上点心，拼写这些是非常基础的部分，然后是句子要简洁，本人也觉得有些模糊不清？这种时候就要果断删掉。

5.数字货币（比如比特币）写诉状时是以现在的基准计算，但是到出来判决那天的基准要再一次修正。

EP03

1.好撒玛利亚人法Good Samaritans。

2.向有专业知识的朋友询问。

3.姜东虎：律师请问，答辩书和辩论哪个更重要呢？

律师回复：一定要说的话，书面部分的比重占的更多一些，事实是以答辩状为基础而展开的辩论，如果说华丽的辩论只是冰山一角的话，底下隐藏的部分才是最重要的。冰山之下，以完美的逻辑构成的答辩书。

4.问：那么可以依靠辩论翻盘么？

律师回复：比起读书面上复杂的文字，辩论，听起来的话，会比较容易理解。把复杂的答辩书，以口头答辩的方式简单的说明，如同镊子一般嗖嗖可以听进去，但是最终的核心还是要说服法官。

5.写下来台本，如同彩排，如同练习，早上有辩论的日子就会练习，然后才会上法庭，每次辩论都是会令人紧张的事。必须练习，现在也是站在法庭上的话也是处于紧张状态。

EP04

1.成长的三大要素：竞争、反馈、失误，所有要素都有的实习过程。成长是最强的毒品。在玩网游的时候，角色养成的感觉，哪怕废寝忘食，会玩到最后。

2.导师的名片交换法：收到名片后会议时间内，放在桌上。

3.卢奇莞律师：如果手拿着资料去见委托人的话，会看起来不太好。

4.Q：后辈律师和指导律师一起去的时候，实习生那种时候该做什么？

A：一定要在旁边，边微笑边做记录，无条件记录。打字、笔记、录音无论什么都OK。老实地坐在那里一起点头听着的话，像和谁都没有关系的样子，委托人的话都飘走了。

5.委托人会面之前，品牌调查是必须的。

6.权相旭律师：合同修改的部分，我修改的宗旨是什么我都批注标记了，以注释建议的内容为主来跟你说一下。现在双方关系好的时候，合约关系是没什么问题，产生问题的，都是有纷争的时候。为了应对那个时候，如果差不多就那么算了，以后可能会导致大祸。

7.卢奇莞律师：“扯平了”这种口语化表达不可以，司法人员会用“抵消”这样的说法，来表现“扯平了”。

尹齐善代表：金多京实习生不管怎么看，好像都是想要表现一种同感能力，我认为好像有点过分同感了。

EP05

EP06

1.大家都会有做律师很难呀，自己不行的灰暗想法，坚持。

2.自己的书写材料应该重新检查两三次，至少确认没有错误再交。红色拼写部分要修改后，再交。

3.与律所律师搞好关系，通过互送小礼物，互相关心开始。（昨天听到的音频，问法官最近好么？在肺炎期间，能拉近距离。）

4.李周美会关心自己之前与委托人约好的查资料，之后还会有么？关心后续的进展情况。

5.相浩一分钟能打1000字。

6.刑事案件，第一件事是复印。

7.讲述自己观点时一直举证。

8.李周美即使疲惫，即使被反驳仍然热情地提出自己的主张。

第一集：诚实是面试大忌。情商固然重要，但能力好坏是基础。在领导布置的时间无法完成任务，至少要告知领导。

————————————————————— 第四集：看到他们，很多时候就像看到了初出茅庐的自己。都是职场新人，都会对自己不自信，都有很多的不足，都期望着有一天能像前辈一样游刃有余。今天这集看完最大的感悟就是，很多时候，看似的竞争关系，其实是在看你的团队合作能力。第一组的妹子看上去就是比较有心计的那种，其实分享资料是那个我还挺喜欢的李相浩提供的。在面对委托人时，这位女生明显因为想要表现自己而显露出过度的关心和同理心情，反而让人觉得有点假，最后中规中矩的男生在她的失误下赢了她。另一组，两个女生，李周美长得很可爱，感觉人也比较洒脱阳光软萌那种，宋智元表面爽朗，其实应该也是一个狠角色。在接待委托人的过程中，的确宋智元的逻辑和论述更清楚，但她或是因为想赢，或是因为没有了解到这个任务的核心意义，去反驳了周美。这个大错，反而让表现不佳的周美赢了。其实连我一开始也没有意识到，这个表面看似是竞争的任务，其实考察的团队合作。两人面对是是同一个委托人，最理想的状态是，两人观点一致，在另一方说完可以补充的地方进行补充，或是在另一方打不出委托人的问题或自己有更好的回答的时候站出来，表现自己。但是很多好胜心强的人，其实最后都败给了看似没有攻击性和好胜心的那一方。

这也让我想到了发生在我身上的故事。当初在大学，有一个非常顶尖的学校到我们学校来招实习生，那竞争自然非常激烈。有趣的是，我们的面试方式是二对一，也就是面试官同时面两个同学。和我一组的妹子是一个比较内向收敛，在系里没什么存在感，自然也谈不上攻击性的妹子。我虽然知道是竞争，但也没有往竞争方面想，只想要表现好自己就行了。然后很有趣的是，我们在面试过程中，就慢慢变成了互相肯定，互相补充的状态。其实面试完，我觉得那位妹子的表现并不是特别优秀。回到寝室，我的室友非常生气🉐️和我说，她不幸和我们系性格又奇怪又张扬的妹子分在了一组，我室友经常说话被打断或反驳，最后我狮子座的室友也不甘落后，予以反击。最后的结果很有趣，我和同一组面试的妹子两人都被录取了，而我室友和她的组员都没有被录取。所以，有时候我们真的不能小看合作和与人为善的力量。双赢不是更好嘛！

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第五集

这个世界上真的会存在像林贤书这样家境又好，做什么都能做到最好的人么？看上去好像什么都不在意，但是其实很多事情都全力以赴，又聪明又有智慧。所以变相地给李时勋很多压力。

李时勋不造为什么很像想努力最好的事情的自己，知道对手很强大，自己可能没有那么聪明，但依然暗自咬牙要做好事情。不知为什么就不是很喜欢李时勋，是单纯不喜欢他还是内心深处讨厌这样暗自较劲的自己呢？唯一觉得李时勋能放松下来的时候，就是和妻子待在一起了。妻子是他最大的温暖的港湾吧。